조직의 성장을
함께 설계합니다

📋 컨설팅 영역

• ● 인재프로파일 설계 — 우리 조직에 맞는 인재상 정의
• ● 채용 프로세스 최적화 — 선발 기준 + 면접 체계
• ● 성과관리 체계 — 목표 설정 + 피드백 구조
• ● 평가/보상 설계 — 공정하고 동기부여되는 구조

🎯 이런 분들에게 적합해요

• ✓ 조직이 빠르게 성장하는데 HR 체계가 따라가지 못할 때
• ✓ 평가, 보상, 채용 프로세스를 체계적으로 정비하고 싶을 때
• ✓ HR 전담자가 없거나 1인이라 외부 전문가가 필요할 때

진단 결과 기반 맞춤 설계

조직진단 데이터를 바탕으로 우선순위를 정하고, 우리 조직에 맞는 HR 시스템을 설계합니다.

👔 프로그램 구성

🎯 대상별 맞춤 설계

• ● 신임 팀장 — 팀 관리 기초, 1:1 피드백, 성과 코칭
• ● 중간관리자 — 전략적 사고, MZ 소통, 조직 정렬
• ● 임원/경영진 — 비전 수립, 조직문화 설계, 변화 관리

교육 후 실행까지

교육 1회 경험 후 "더 하고 싶다"는 자연스러운 확장. 진단 기반이라 현장 적용력이 다릅니다.